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SICK obtiene la Certificación Great Place To Work

  • Publicado el 16 de Agosto de 2024

SICK, uno de los principales proveedores mundiales de sensores y soluciones de sensores para aplicaciones industriales, ha sido certificado como un Gran Lugar para Trabajar, reconocimiento otorgado por la consultora Great Place To Work®, líder en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar. Tras un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye un cuestionario global de los/las empleados/as, la compañía ha obtenido esta certificación que acredita que SICK es una organización con una cultura de alta confianza, capaz de atraer y retener talento.

SICK obtiene la Certificación Great Place To Work

En concreto, de los resultados de la encuesta se desvela la especial valoración que sus profesionales hacen del buen trato recibido, el respeto hacia la diversidad y la flexibilidad para atender asuntos personales; entre otras cuestiones. Entre las principales estrategias en materia de RRHH puestas en marcha por la compañía destaca su labor para fomentar la conciliación entre vida laboral y personal, un entorno inclusivo y un ambiente de trabajo respetuoso y equitativo.

Para Alícia Llopis, Responsable de People & Culture en SICK España, “Esta certificación supone una motivación para seguir trabajando y mejorando en hacer de SICK una empresa aún más comprometida con la felicidad y el desarrollo de los empleados y empleadas en su lugar de trabajo.” Además, otorga “este hito supone el inicio y la continuación para seguir mejorando en hacer que los trabajadores y trabajadoras de SICK España se sigan sintiendo orgullosos de la empresa en la que trabajan”.

Entre las principales estrategias en materia de People & Culture, está la gestión de personas, la atracción y fidelización del talento. Además, dispone de un programa ambicioso de formación continua a todos los y las colaboradores/as. SICK España cuenta con un programa anual de actividades que fomentan el compromiso y la identificación con los valores de la compañía, así como una visión global del negocio.

Destacan: la iniciativa “Wellbeing” que mensualmente fomenta los hábitos de vida saludable en aspectos relacionados con la nutrición o el ejercicio físico y el bienestar emocional; los equipos de trabajo formados por diferentes perfiles de empleados/as que analizan y proponen iniciativas encaminadas a seguir mejorando como compañía; los beneficios sociales que se han ido aumentando entre los que destacan la retribución flexible, el plan de pensiones, seguro de vida, seguro médico; los procesos de comunicación fluida con los managers a través del Performance Dialog y el Mid Year Review, donde el/la empleado/a tiene una conversación, cómo mínimos dos veces al año, sobre su evolución y su desarrollo en la compañía. En resumen, SICK apuesta por que sus empleados/as se sientan orgullosos/as de formar parte del equipo y contribuyan a su éxito.

Great Place To Work® es la firma consultora que durante más de 30 años lleva trabajando con empresas de todo el mundo para identificar, crear y mantener culturas de alta confianza y alto rendimiento ayudando a las organizaciones a convertirse en Mejores Lugares para Trabajar.

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