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Cómo trabajar a distancia sin dejar de ser parte del equipo
13-02-2017
El trabajo a distancia encuentra reticencias en muchas empresas y directivos. La productividad es uno de los factores que más se tienen en cuenta, pero no es el único importante. La ausencia de un empleado en la oficina puede influir en el resto de compañeros y tener un impacto negativo en el concepto de equipo. Pero si se gestiona correctamente, el trabajo a distancia no perjudica el entorno profesional, y por el contrario permite mantener la relación laboral. La tecnología ayuda a minimizar este problema.
Tim Stone
Vicepresidente de Marketing de Polycom, EMEA

Cómo convencer al jefe para trabajar a distancia
30-01-2017
Las personas más tradicionales son difíciles de convencer. Independientemente del tema de debate, hay gente que se aferra a sus creencias a pesar de los avances que haya en el mundo exterior. En relación al trabajo en remoto hay, sin duda, divisiones ideológicas al respecto.
Tim Stone
Vicepresidente de Marketing de Polycom, EMEA

¿Está tu empresa preparada para reclutar profesionales de la Generación Z?
16-01-2017
Si piensas que reclutar millennials (la Generación Y) es un reto, espera a que se incorpore al mundo laboral la Generación Z (los nacidos a partir de 1998). Muchos profesionales de recursos humanos pueden pensar que las preferencias para trabajar y comunicarse de la Generación Z serán similares a las de los millennials o Generación X. Sin embargo, los estudios muestran un panorama diferente.
Pedro Ballesteros
Country Manager de Polycom España & Portugal

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